영국 정부보고서, 영국 원전인력 관련 중대한 문제점 경고
영국 정부보고서 ‘Sustaining Our Nuclear Skills’는 영국이 신규 원전건설 및 노후 원전의 해체 등의 목표를 달성하기 위해서는 “중대한 문제점들”을 반드시 해결해야 한다고 경고하고 있음. 동 보고서에 따르면, 영국은 원전인력 고령화에 따른 자연 감소율이 높을 뿐만 아니라 증가세를 보이고 있어, 영국의 신규 원전건설이 계획대로 추진될 경우 앞으로 6년간 매년 8,000명 이상의 신규 인력이 필요한 상황임.
ㅇ 산업계 자체 연구 전망에 따르면, 인력은 앞으로 6년간 매년 4,700명씩 증가하지만 같은 기간 동안 대부분 퇴직 등을 이유로 매년 3,900명의 사람들이 업계를 떠날 예정임.
ㅇ 영국이 5기 또는 그 이상의 원자로를 2030년까지 더 짓는 계획에 착수하는 동시에 원전해체 관련 대형 프로젝트들도 이행하면서 수십년만에 처음으로 원자력 부문이 확대될 예정이며, 이와 더불어 거의 동일한 기간 동안 국방부에서도 차세대 핵추진잠수함 ‘Successor’를 개발할 계획임에 따라 2021년까지 원전인력이 70,000명에서 98,000명으로 확대될 것으로 보임.
ㅇ 보고서는 또한 숙련된 인력부족이 전문기술에 대한 경쟁을 유발하여 임금인상을 촉진시키기 때문에 이는 결국 국가 중요 프로젝트 비용을 상승시킬 수 있으며, 잠재적으로는 외국기술에 대한 의존도를 높일 수 있다고 지적함.
